出典：厚生労働省HP
※内容を抜粋して記事を作成しています。
このたび、第13次労働災害防止計画における計画期間（2018年4月から2023年3月までの5年間）の最終年度である令和4年度における建設業の安全衛生対策の推進に係る留意事項について、以下のとおり定められました。
行政･法令
【厚生労働省】「労働者の心身の状態に関する情報の適切な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」の一部改正について
出典：厚生労働省HP
※内容を抜粋して記事を作成しています。
労働者の心身の状態に関する情報の適切な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針（平成30年労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱い指針公示第1号）について、事業者による労働者の健康確保措置の実施にあたり、労働者の心身の状態に関する情報が適切に取り扱われるよう、下記①のとおり改正され、令和4年４月１日から適用されました。
なお、改正の趣旨及び内容は、下記②のとおりです。
行政･法令
【厚生労働省】「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」の一部改正について
出典：厚生労働省HP
※内容を抜粋して記事を作成しています。
事業場における労働者の健康保持増進のための指針（昭和63年健康保持増進のための指針公示第1号）が、下記①のとおり改正が行われ、令和４年４月１日から適用されました。
なお、改正の趣旨及び内容は、下記②のとおりです。
行政･法令
【厚生労働省】「令和４年度における林業の安全対策の推進について」
出典：厚生労働省HP
※内容を抜粋して記事を作成しています。
この度、13次労働災害防止計画における計画期間（平成30年４月から令和５年３月までの５年間）の最終年度である令和４年度における林業の安全対策の推進に係る留意事項について、以下のとおり定められました。
行政･法令
【厚生労働省】「アレルギー疾患を有する者又はその家族に対する治療と仕事の両立支援について」
出典：厚生労働省HP
※内容を抜粋して記事を作成しています。
厚生労働省健康局がん・疾病対策課より、アレルギー疾患を有する者又はその家族に対する治療と仕事の両立支援のためのマニュアルのご紹介です。以下のリンクよりご活用ください。
行政･法令
【厚生労働省】「治療と仕事の両立支援に関する診療報酬の改定について」
出典：厚生労働省HP
※内容を抜粋して記事を作成しています。
この度、令和４年度診療報酬改定において、治療と仕事の両立を推進する観点から、対象疾患に心疾患、糖尿病及び若年性認知症が追加されるとともに、企業側の連携先に衛生推進者が追加される等の更なる拡充を行われました。
行政･法令
【厚生労働省】「ストレスチェック制度の効果的な実施と活用に向けて」事例集等のご案内
出典：厚生労働省HP
※内容を抜粋して記事を作成しています。
この度、みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社において、厚生労働省より委託を受け、令和３年度「ストレスチェック制度の効果検証に係る調査等事業」を実施し、小規模事業場をはじめとした事業場におけるストレスチェック制度の実施促進に資する事例集等として、「ストレスチェック制度の効果的な実施と活用に向けて」が作成されました。
下記 リンクよりご活用ください。
行政･法令
【厚生労働省】「全国スベっちゃダメよキャンペーン」を実施します
出典：厚生労働省HP
※内容を抜粋して記事を作成しています。
厚生労働省は、転倒予防・腰痛予防の取組として、「スベッチャダメよ！転倒予防 ムチャしちゃダメよ！腰痛予防」のキャンペーンを実施中です。
詳細は以下をご覧ください。
リーフレット
行政･法令
【厚生労働省】事務所衛生基準規則の一部を改正する省令の施行等について 出典：厚生労働省HP
出典：厚生労働省HP
※内容を抜粋して記事を作成しています。
事務所衛生基準規則の一部を改正する省令（令和４年厚生労働省令第２９号）が令和４年３月１日に公布され、同年４月１日から施行されました。
詳細は以下をご覧ください。
行政･法令
令和４年度メンタルヘルス対策のための訪問支援（心の健康づくり計画策定並びに助成金制度）について
当センターでは、事業場に対する各種メンタルヘルス対策に関する個別訪問支援を行っております。
このうち「心の健康づくり計画」の策定にかかる支援につきましては、独立行政法人労働者健康安全機構が行う「心の健康づくり計画助成金」制度の活用も紹介しているところでございます。
今般、独立行政法人労働者健康安全機構より、令和４年度における当該助成金申請については、都道府県産業保健総合支援センター毎に受付上限件数が設定されることとなりました。
このため当該助成金の対象は申込受付順とさせていただくこと、また全国からの申請件数が大変多いため当該助成金の対象となっても振込みまでに相当程度の期間を要することをご理解下さいますようお願いいたします。
令和４年４月１日以降、各事業場様において、各種メンタルヘルス対策支援のうち、「心の健康づくり計画」の策定並びに「心の健康づくり計画助成金」制度の活用をご検討されている場合は、「メンタルヘルス対策促進員による支援申込書」によりお申込みいただくとともに、助成金制度を活用されたい旨お伝えください。
お申し込み時において、すでに受付上限数を超えている場合は助成金制度の活用ができないことをあらためてご承知おきください。
なお、助成金を申請なさらない場合でも、「心の健康づくり計画」の策定にかかる支援（作成の助言等）はいたします。
