出典：厚生労働省HP
※内容を抜粋して記事を作成しています。
このたび、第13次労働災害防止計画における計画期間（2018年4月から2023年3月までの5年間）の最終年度である令和4年度における建設業の安全衛生対策の推進に係る留意事項について、以下のとおり定められました。
行政･法令
【厚生労働省】「労働者の心身の状態に関する情報の適切な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」の一部改正について
出典：厚生労働省HP
※内容を抜粋して記事を作成しています。
労働者の心身の状態に関する情報の適切な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針（平成30年労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱い指針公示第1号）について、事業者による労働者の健康確保措置の実施にあたり、労働者の心身の状態に関する情報が適切に取り扱われるよう、下記①のとおり改正され、令和4年４月１日から適用されました。
なお、改正の趣旨及び内容は、下記②のとおりです。
行政･法令
【厚生労働省】「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」の一部改正について
出典：厚生労働省HP
※内容を抜粋して記事を作成しています。
事業場における労働者の健康保持増進のための指針（昭和63年健康保持増進のための指針公示第1号）が、下記①のとおり改正が行われ、令和４年４月１日から適用されました。
なお、改正の趣旨及び内容は、下記②のとおりです。
トピックス
（令和４年４月18日公表）
令和３年度産業保健関係助成金につきましては、想定を上回る申請があったことから、令和４年４月22日（金）（※当日消印有効）をもって受付を停止致します。
令和４年４月23日（土）以降消印の申請につきましては、受け付けることができませんので、ご注意ください。
行政･法令
【厚生労働省】「令和４年度における林業の安全対策の推進について」
出典：厚生労働省HP
※内容を抜粋して記事を作成しています。
この度、13次労働災害防止計画における計画期間（平成30年４月から令和５年３月までの５年間）の最終年度である令和４年度における林業の安全対策の推進に係る留意事項について、以下のとおり定められました。
行政･法令
【厚生労働省】「アレルギー疾患を有する者又はその家族に対する治療と仕事の両立支援について」
出典：厚生労働省HP
※内容を抜粋して記事を作成しています。
厚生労働省健康局がん・疾病対策課より、アレルギー疾患を有する者又はその家族に対する治療と仕事の両立支援のためのマニュアルのご紹介です。以下のリンクよりご活用ください。
行政･法令
【厚生労働省】「治療と仕事の両立支援に関する診療報酬の改定について」
出典：厚生労働省HP
※内容を抜粋して記事を作成しています。
この度、令和４年度診療報酬改定において、治療と仕事の両立を推進する観点から、対象疾患に心疾患、糖尿病及び若年性認知症が追加されるとともに、企業側の連携先に衛生推進者が追加される等の更なる拡充を行われました。
行政･法令
【厚生労働省】「ストレスチェック制度の効果的な実施と活用に向けて」事例集等のご案内
出典：厚生労働省HP
※内容を抜粋して記事を作成しています。
この度、みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社において、厚生労働省より委託を受け、令和３年度「ストレスチェック制度の効果検証に係る調査等事業」を実施し、小規模事業場をはじめとした事業場におけるストレスチェック制度の実施促進に資する事例集等として、「ストレスチェック制度の効果的な実施と活用に向けて」が作成されました。
下記 リンクよりご活用ください。
トピックス
研修･セミナー
